転職で失敗しない求人の選び方をご紹介します。
転職で失敗しないというのはかなり大きな話であり、今後のその方の人生を左右するものになるかと思います。
人生のうち働いている時間はかなり長いため、転職という行為はかなり重要なポイントになると思います。
失敗しない求人の選び方を選定する上で、まずは面接の時に見極めるという事が大事なポイントです。
面接が社の雰囲気を一番見れるポイントになるからです。
大手の会社になると既に評判がメディアに挙げられていたり、目にすることは多々ありますが、それでも中で実際にどのような働き方をされているのかは働いて自分が経験してみないとわかりません。
そこで面接の際に重要なポイントを何点か紹介したいと思います。
面接で会社の雰囲気を見極める重要なポイント
まず、面接で見るポイントは下記の5つです。
- 面接においての自分のあり方
- 面接時に気にすべきこと
- 面接官の清潔さを確認
- 会社周りの雰囲気の確認
- 自分自身も清潔であること
①面接おいての自分のあり方
まず、見極めるためには面接中でより多くの事を感じて頂くのが一番のですが、
このためには”緊張”という物が大敵になります。
緊張し、周りが見えなくなると面接官の方にも非常に伝わります。
そうすると自分が転職をせっかくするのに会社のペースに飲まれ、周りが見えないまま選んでしまう可能性があります。
ですので、まずは面接の際に緊張しないでリラックスし、思った事ははっきり話す。
これが凄く大事です。
ここでしっかりそれができる事により余裕を持ち、尚且つ面接官の方も話しやすく色々砕けた雑談もして頂けるかと思います。
どんな大きな会社でも相手は人なので、コミュニケーションをしっかりとれると印象も変わります。
その中で自分が合う合わないを判断するにあたっての一歩です。
注意点は、気が緩みすぎて、あまりにも横柄な態度を取るとそれはそれで問題になるため、適度な緊張感は必ず必要ではあります。緊張しないでリラックスする事は大切ですが、常識は必要です。
②面接時に気にすべきこと
次にして頂きたい事は、社内での仕事をする際に自分にとってモチベーションが維持できる環境があるかを知る事です。
仕事に関してモチベーションの維持という事はとても大事になります。
飲食店の接客でもそうですが、アルバイトの方々がイキイキと働いているお店は上司の方の教育がとても上手です。これは働いて頂いている方がモチベーションを維持し働けるかどうかという点では最高の上司だと思います。
面接の際に自分の上司が誰になるかはわかりませんが、モチベーションを維持できている会社の面接官は割と気さくに対応して頂けたり、とても親切且、余裕をもって面接して頂けるかと思います。
ですので、面接官の雰囲気を視ながら話すという事も大事だと思います。
この際の注意点としては、面接官は雑談をしに来ているわけではなく、自社にとってよりよい人材を取りたいために面接を行っているので、雑談に花を咲かせ過ぎず合間合間に合いの手のように雑談が挟めるとよいかと思います。
③面接官の清潔さを確認
３つ目に気にして頂きたい事は面接官の方の清潔さを気にして頂きたいです。
髪型は個人の趣味もあるかと思うのであまりあてにはなりませんが、スーツであればスーツの着方、ネクタイの〆方、オフィスカジュアルであれば尚更清潔度を見極めやすいかと思います。
これを見る事により、ちゃんと家に帰れているか等ブラック企業でない事がある程度わかります。
ブラック企業の方でも毎日家に帰れていないわけではありませんが、ブラック企業の働き方では自律神経が荒れてきます。
目の下のクマなども含め清潔度を見る事で、転職の際に失敗しない一つのポイントになるかと思います。
服装、靴、含め顔色等をしっかり見る事で、ブラック企業のある程度の見極めは出来ます。
注意点としては必ずしも顔色、クマが出来ているからブラック企業ではありません。
提出日等が重なりどの仕事でも忙しい部分は必ずあります。
また、流行り病から復帰した直後などもあるので、そこばかりにとらわれず適度に見る程度にしてください。あまりジロジロ見過ぎるのも良くは思われないと思うので、ほどほどにしてください。
④会社周りの雰囲気の確認
働きやすい環境として、会社の周りがどれだけ充実しているかという事もあります。
働き始めるとランチ、飲み会含め会社外での社員の方との関わりも必ず出てきます。
その際に一番多く用いられる物としては飲み会、ランチがあります。
飲み会に関しては、少し離れた場所に行き、飲み会を開く事を多々あると思います。
ランチになると毎日の事なので、会社周りを使うことが多くなってくると思います。
ですので、会社周りが充実しているとどのような感じで社員の皆様がランチをっとっているのかがある程度わかってきます。
ランチタイムが充実している職場はいい会社が多いと思います。
大手になると社員食堂などもあると思いますが、その場合は流石に見れないと思うので、確かめる事は出来ないかと思います。
どんな会社に入るかでも全ては変わってきますが、ランチタイムというのは会社に入っての一つの楽しみになるかとは思うので、そこは割と重要なポイントとして捉えてみても良いかと思います。
営業職ですと、会社近くではなく、取引先の近く等様々な場所でのランチになるかと思いますので、一概には言えませんが。。。
良い会社の多くの社員の方は和気あいあいとランチタイムを過ごしている方が多くみられます。
注意点としましては、周りが充実していても社内でお弁当を頼んだり、お弁当を持参してきている方が中心の場合もあります。必ず外でランチというわけではないと思うのでそこは注意してください。
⑤自分自身も清潔であること
自分自身も面接官にどのような人か視られています。
その際に自分が面接官の立場だったらどうかを考えてみるとわかります。
不潔な方は採用したくありません。
ですので身だしなみはきっちりし、面接官の方に好印象を与える事も面接に置いてはかなり有利になるポイントになります。
最近では、スメハラ等匂いもハラスメントになりかねません。
ですので、採用する側もそういった現代社会における問題は避けたいです。
身だしなみをキチンとする事によりそのような問題にも引っかからないようにして頂く事は大事だと思います。
以上が面接時に気にするポイント5点となります。
次に転職する際の自分への問いかけについて話したいと思います。
転職する際の自分自身への考えるポイント
転職する際に自分の中の考えを整理する必要があります。
下記の５つのポイントを整理してみて下さい。
- 仕事で何がしたいか明確にあるか
- 仕事で何ができるか
- 仕事を続けられるかどうか
- 仕事を諦めないための努力
- できないのではなくやってみる
①仕事で何がしたいか明確にあるか
転職するにあたっても、就職するにあたっても重要なポイントになると思います。
何がしたいか明確にあるか、それが実現できる会社なのか、という事は非常に明確にやりたい事がある方にとってはとても重要な事なので、その方はそれをする会社を上手く見つけ転職、就職されているかと思います。
問題は、多くの人はやりたい事がこれをやってみたい、あれをやってみたい二転三転した考えを持っていたり、やりたい事が特にない方多いという事です。
学校で学んだからこれしかできないしやろう。という考えの方もいるかと思います。
この考えのまま転職されると基本的にはどの会社も良く感じないかと思いますが、
入ってからモチベーションを維持してくれる会社を選んでいるとやりがいを見つけられるかもしれないので、前述した事を面接時に見極められているとかなり良いかと思います。
②仕事で何ができるか
働くという事において、何がやりたいかも大事ですが、ここで何ができるかということが、自分がやりたい事よりも大切かと思います。それを見つける事により、自分が向上し、働く事の楽しさを見つけられるかと思います。
多くの方はお金というポイントで良い会社悪い会社を判断されると思いますが、給料が良い会社、少ない会社もどちらも良い会社です。
給料が良い会社はまず職種で変わってきます。
同職種の中で給料が良い会社というのは、社員の方々が頑張って積み上げてきた実績があるから良い給料が払えます。
給料が悪い会社だが売上はある会社は私の観点からすると良い会社です。社員を守るために貯蓄していたり、今後の発展に向けて会社としてのあり方をちゃんとわかっている会社だと思います。
ですのでお金で判断するのではなく、売上、利益率全てに置いて把握できない場合は、その会社で何ができるのかをしっかり考えて、それをできる環境作りができている会社を自分が選べるかを意識した方がよいかと思います。
③仕事を続けられるかどうか
転職し、その会社にはいり、自分が続けられる未来が見えるかどうかという事は大事です。
継続は力なりと言いますが、事実だと思います。
ドラマなどで飛びぬけた才能、奇抜な発想で大金を稼いだり、大きな会社をつくったり、有名になったりとありますが、そんな方はほぼいません。
できなくはありませんが、転職というのはそれをするためのポイントではありません。
そこを経由し、後にそうなる方もいると思います。
ですが、まずは野望よりもその会社を続け社会をちゃんと見るという事が大事です。
会社を続けやっていく中でこういう事がしてみたい、そういう時に更にステップアップの転職をする事をお勧めします。
人材として、奇抜な発想する人を求めるよりも、多くの場合はしっかり働いてくれる人を求めている事が多いです。
会社の中で地位を上げ、その中で少しずつできると良いかと思います。
それができるかどうかも転職の見極めの一つかと思います。
④仕事を諦めないための努力
諦めないための努力ということはとても大事です。
今後仕事をしていくにあたって、必ずつらい時、やる気のない時、体調の悪い時という事が出てきます。
スポーツでもよく言われますが、調子のいい時は一年の中で本当に何日かしかありません。
これはどの仕事をしていても同じです。
これを左右する事はモチベーションにつながります。
辛い時、やる気のない時にモチベーションを維持するという事は非常に大事です。
前述で面接の際にそこを維持してくれる会社かどうか見極めてください。と話しましたが、
これを上司だけでなく、自分も努力しなくてはできません。
会社とは上司が作るものではなく、皆が作るものです。
ですので、モチベーション維持する努力、辛い仕事、辛い事がプライベートで合った際にも諦めず仕事に向かう姿勢を貫くために努力して頂きたいと思います。
せっかく良い会社に就職したにもかかわらず自分で、良い会社に就職したことをつぶすことになります。
⑤できないのではなくやってみる
仕事をするにあたって、知らないのでできません。
教えてもらっていないのでできません。という言葉は非常によくありません。
できないとしても考えてみる事は重要です。
その言葉を多様している方は転職先においても前職と同じ事をしてしまう可能性があります。ステップアップの転職であればそのような方は少ないかと思います。
出来ない事や、責任の思い仕事はまず、よくわかっていない社員に頼みません。
チャンスを頂けていると思い考えてみましょう。
ただ、適当に仕事し、そのまま進のは良くないので、やったことのない仕事の場合、考えホウレンソウで上司に伝え進捗を豆に見てもらう事をお勧めします。
全てにおいて皆はじめはできません。
必ず皆様学んで覚えたり、経験を積み上げできるようになっています。
それを自ら手放さず努力してみてください。
努力とは日々皆さんしていることで、報われるものではなくチャンスをつかむための一歩です。
以上が転職する際に自分自身で考えるポイントとなります。
まとめ
転職というのはこれからの人生を左右するもので、自分の人生にとって大きなポイントとなります。
その際にブラック企業を選ばず、しっかり転職し、その後自分自身でモチベーションをしっかり保てるよう努力することが転職で成功する大きな鍵になると思います。
今後転職する中で、まずは自分磨き仕事という面だけでなく、自分磨きをし、社会経験を活かして転職することで今後の人生を大きく切り開く事ができると思います。
今回話の中でモチベーションという言葉を多々使いましたが、仕事する上でモチベーションという物はすごく大事だと思います。それを維持する努力をしている会社で自分自身もモチベーションを維持する努力ができるようにして頂けたらと思います。
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